FORTUNE500社に数えられる多くの企業が認めた実績
   - 主観ではない、データに基づく課題の洗い出しを実現 -

    当社ではHuman Synergistic社と提携し、同社の持つ分析ツールをもとにコンサルティングやコーチングを行います。

 

  

 

 

 

 


 

 

 

 

 高い業績は建設的な企業文化であるほど高まり、
  建設的な企業文化は、個の力によって生まれる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 







 企業文化を高める方法はひとつではない

 

企業文化は様々な要素の集合体である

  ➤企業文化は、何か一つの阻害要因があるのではなく、企業を構成する様々な角度から分析が必要です。
  ➤ それぞれの現状の「有り方」を分析し、貴社と共に問題へアプローチをしていきます。

 

 

 


 

 




 企業文化診断(OCI)






 

 

 

 

 

 

 

  


 

 【個人】管理者特性診断(L I ・ M I) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 【チーム】グループスタイル診断(GSI)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 種グループワーク> 

 

 

 

 

 

  ※ 詳細をお知りになりたい場合は、ご希望の対象となるプログラムをクリックしてください。


  

 【個人】ライフスタイル診断(LSI)